Mỹ có 7,1 triệu vị trí trống, 5,2 triệu lượt tuyển: không phải chuyển đổi
Lấy 5,2 triệu lượt tuyển chia 7,1 triệu vị trí trống ra khoảng 73%. Đây không phải xác suất có việc của ứng viên hay tỷ lệ chuyển đổi tin tuyển.
BLS công bố JOLTS tháng 8 ngày 29 tháng 9 năm 2026: khoảng 7,1 triệu vị trí và 5,2 triệu lượt tuyển, điều chỉnh mùa vụ, ít đổi. Nguồn kiểm tra ngày 4 tháng 10. Ví dụ đội nhóm là diễn giải.
Tồn lượng khác dòng chảy
Vị trí trống được đếm ngày làm việc cuối tháng; tuyển dụng trong cả tháng. Chỗ đã lấp đầu tháng và chỗ còn trống cuối tháng khác cửa sổ quan sát. Tỷ số không theo cùng nhóm ứng viên.
Tỷ lệ chính thức 4,3% và 3,3% có định nghĩa riêng. Ghi đơn vị, điều chỉnh mùa vụ và tháng. Không trộn JOLTS tháng 8 với báo cáo việc làm tháng 9.
Phễu của đội cần mẫu số riêng
Theo ứng viên cùng kỳ qua nộp hồ sơ, phỏng vấn, đề nghị, chấp nhận và vào làm. Định cách tính hồ sơ còn mở. Tổng quốc gia không thay thế phễu này.
Tin kéo dài có thể do kỹ năng, lương, phê duyệt hoặc ngày vào làm. Đó là giả thuyết cần kiểm tra. Tổng số không chứng minh tin ảo hay độ khó tuyển của bạn.
Đọc tuyển cùng nghỉ việc
Tháng 8 có khoảng 5,1 triệu lượt rời việc, 3,1 triệu tự nghỉ và 1,6 triệu sa thải. Tách biến động nhỏ với mô tả ít thay đổi. Hiệu số không luôn bằng CES.
Cũng xem vị trí trống lại nhanh thế nào. Ổn định quốc gia không bảo đảm cho lập trình viên hoặc công ty nhỏ. JOLTS không công bố chỗ trống theo nghề.
Ghi chú tuần này
Ghi tháng và ngày công bố, tách sự thật với giả thuyết, kiểm tra điều chỉnh. Tháng 7 đã sửa; ước tính đầu không cố định mãi.
Xem ngân sách, năng lực phỏng vấn và ngày bắt đầu trước khi quyết định từ tiêu đề. Đây là thông tin, không phải tư vấn tài chính. Hai chỉ số không dự báo lãi suất, cổ phiếu hay cơ hội việc làm cá nhân.