Lương thực Mỹ tháng 9: tăng lương vẫn có thể mua ít hơn
Tăng lương có thể đi cùng sức mua yếu hơn. BLS ngày 14 tháng 10 báo cáo lương danh nghĩa trung bình mỗi giờ của toàn bộ nhân viên tháng 9 tăng 0,1%, CPI-U tăng 0,6%. Lương thực theo giờ điều chỉnh mùa vụ giảm 0,5%. Bài tiếp theo áp dụng khung trước công bố vào kết quả thực.
Phạm vi số liệu tháng
Lương thực theo tuần cũng giảm 0,5%, tuần làm việc trung bình không đổi. Đây là bình quân lao động tư nhân phi nông nghiệp Mỹ, không phải phiếu lương cá nhân hay lương Hàn Quốc. Sơ đồ so sánh cùng một tháng.
Tách tháng và năm
So với tháng 9 năm 2025, lương thực theo giờ giảm 0,7%, theo tuần giảm 0,1%. Giờ làm trung bình mỗi tuần tăng 0,6% trong năm. Trộn kỳ có thể tạo cảm giác tăng tốc hoặc hồi phục mà dữ liệu không chứng minh.
Không ghép nhóm lao động
Lao động sản xuất và không giám sát có lương thực theo giờ giảm 0,6% trong tháng. Nhóm này dùng CPI-W, toàn bộ nhân viên dùng CPI-U. Lấy mức giảm lớn làm kết quả chung là đổi cả nhóm lẫn chỉ số. Theo cùng bảng và cột.
Nhóm nhỏ nên sử dụng ra sao
Diễn giải của chúng tôi: sức mua bình quân yếu là lý do kiểm tra độ nhạy giá, không dự báo doanh thu dịch vụ cụ thể. Xem chuyển đổi, lý do hủy và thanh toán lỗi bằng dữ liệu riêng. Không quyết định giá hay khuyến mại chỉ từ chỉ báo này; tách tác động tỷ giá.
Gia đình có thể ghi thu nhập thực nhận, giờ được trả công và giá mua thường xuyên. Mức giảm theo tuần nhỏ hơn không chứng minh sức mua theo giờ hồi phục; tăng giờ có thể giải thích. Không bịa thu nhập hộ, lợi suất hay nhu cầu.
Một tháng không quyết định tổng tiêu dùng hay lãi suất. Cơ cấu và điều chỉnh số liệu vẫn là giới hạn. Thông báo ghi báo cáo tiếp theo ngày 10 tháng 11 lúc 08:30 giờ miền Đông Mỹ; kiểm tra lịch lại. Chỉ thông tin, không phải tư vấn tài chính. Giữ kỳ, nhóm và giờ làm.
Nguồn chính thức
BLS · Real earnings technical note
Kiểm tra báo cáo và ghi chú kỹ thuật BLS ngày 15 tháng 10 năm 2026; tách dữ liệu và đề xuất ngân sách.